Veränderungen der Ausbildungswelt

Historisch gesehen kommen wir aus der Industrialisierung, in der Menschen wie Maschinen betrachtet wurden, die bestimmte Stellen füllen und fest definierten Tätigkeiten nachgehen. Da die Welt sich aber weiter dreht, ergibt diese Denkweise in unserem heutigen Umfeld keinen Sinn mehr. Wir wissen heutzutage oftmals gar nicht, was in nächster Zeit auf uns zukommt oder wo wir welche Abläufe optimieren können. Daher ist eine Herangehensweise wichtig, die den Menschen nicht als leblose Maschine, sondern als kreativen, eigenmotivierten Lösungsfinder betrachtet. Und das ist Agilität.

Die teilnehmenden Azubis haben selbst auch einmal definiert, was Agilität für sie bedeutet. Das seht ihr hier im Bild.

Anschließend habe ich an den Sitzungen „Sketchnotes“ und „Delegation Poker“ teilgenommen. In Sketchnotes ging es um Notizen, die vor allem aus Zeichnungen und Skizzen bestehen. Wir haben hier gelernt, wie man seine eigenen Notizen mit einfachen Zeichnungen aufwertet und warum man das tun sollte. Dazu muss man auch kein van Gogh sein. Bei Delegation Poker haben wir die gleichnamige Methode kennengelernt, mit der Teams sich darauf abstimmen können, welche Art von Aufgaben sie wie stark delegieren wollen. Die Teammitglieder gehen dann in den Austausch miteinander und diskutieren so lange, bis sie auf eine Handhabung kommen, die jeder vertretbar findet.

Zwischen den Sitzungen gab es natürlich auch eine ausgedehnte Mittagspause mit leckerer Pizza, die für uns bestellt wurde. So konnte man sich während der Pause über das Erlebte austauschen und mit vollem Bauch in die nächsten Sitzungen starten.

Insgesamt hat mir der Workshop sehr gut gefallen. Ich konnte Erfahrungen im Gestalten einer eigenen Sitzung sammeln und auch weitere Dinge über die neue Arbeitswelt lernen.

Zuletzt hoffe ich, dass ich euch einen guten Eindruck von unserem Workshop vermitteln konnte :-) Bis demnächst!